D3

Lowongan Kerja Cikarang – QUALITY CONTROL STAFF (FRAGRANCE INDUSTRY) – Penjaminan & Kontrol Mutu (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Lowongan Kerja Cikarang – QUALITY CONTROL STAFF (FRAGRANCE INDUSTRY) – Penjaminan & Kontrol Mutu (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

PT Chemarome Indonesia

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

This role involves a dual focus on quality assurance and laboratory management. Your primary responsibility is to perform both organoleptic evaluations (checking odor and color) and analytical tests (GM0MS) on all raw materials and production batches. This is crucial for ensuring that all products consistently meet both internal quality standards and customer requirements.

Persyaratan

  • Education: A Diploma, Bachelor’s, or Master’s degree in Chemical Engineering, Chemistry, Life Science, or a related field.
  • Experience: 3-6 years of mandatory experience specifically within the fragrance industry.
  • Language: Fluency in English is required.
  • Soft Skills: Strong communication skills are a must.
  • Technical Skills: Basic computer skills are necessary.

Tanggung Jawab

  • Quality Evaluation: Perform organoleptic (odor, color) and analytical (GM0MS) tests on raw materials and products.
  • Standards Compliance: Ensure all products meet quality standards and customer specifications.
  • Issue Investigation: Investigate customer rejections or complaints in collaboration with relevant teams.
  • Inter-departmental Coordination: Coordinate with the R&D team on quality issues, customer requirements, and complaints.
  • Sample Management: Store and manage retain/management samples.
  • Safety & Compliance: Ensure adherence to Good Laboratory Practices (GLP), Good Manufacturing Practices (GMP), and safety standards.

Fasilitas

  • Medical.
  • Miscellaneous allowance.
  • Parking.
  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

CONTRACTOR

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Ya. Posisi ini terbuka untuk lulusan baru tanpa pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
S1

Lowongan Kerja Bekasi – Staf HR Generalist – Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Lowongan Kerja Bekasi – Staf HR Generalist – Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)

PT Eppconindo Pilar Abadi

Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Posisi ini berfokus pada manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari proses awal masuknya karyawan hingga keluar. Tanggung jawabnya mencakup pelaksanaan rekrutmen dan orientasi karyawan baru, serta pengelolaan administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, cuti, dan perhitungan upah lembur. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis dan menciptakan budaya kerja yang positif.

Persyaratan

  • Pendidikan: Gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang yang relevan.
  • Pengalaman Kerja: Setidaknya 2 tahun pengalaman di bidang Human Resources (HR).
  • Pengetahuan HR: Memahami secara menyeluruh semua fungsi dan proses HR.
  • Keterampilan Teknis: Mahir menggunakan program Microsoft Office dan sistem HRIS.
  • Keterampilan Lunak (Soft Skills): Kuat dalam komunikasi, berorientasi pada detail, proaktif, dan dapat menangani beberapa tugas sekaligus (multitasking).

Tanggung Jawab

  • Rekrutmen & Onboarding: Bertanggung jawab atas proses perekrutan dan penerimaan karyawan baru.
  • Administrasi Karyawan: Mengurus seluruh administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, cuti, lembur).
  • Hubungan Karyawan: Menjaga hubungan kerja yang baik dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
  • Pengembangan SDM: Mengelola program pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan.
  • Kebijakan HR: Membantu merumuskan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia sesuai regulasi.
  • Pelaporan: Membuat laporan periodik (misalnya, data karyawan, turnover, absensi).
  • BPJS: Mengelola administrasi yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Fasilitas

  • Medical.
  • Miscellaneous allowance.

CONTRACTOR

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 2 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
D3, S1

Lowongan Kerja Bogor – Asisten Tenaga Ahli – Teknik Lingkungan (Teknik)

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Lowongan Kerja Bogor – Asisten Tenaga Ahli – Teknik Lingkungan (Teknik)

PT Bumi Anugrah Lestari Indah

Kabupaten Bogor, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Kabupaten Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Asisten Tenaga Ahli, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menyusun berbagai dokumen lingkungan hidup. Tugas utama Anda adalah membantu dalam penyusunan laporan penting seperti AMDAL (Analisis Mengenai Dampak Lingkungan), DELH (Dokumen Evaluasi Lingkungan Hidup), dan UKL-UPL (Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup – Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup), serta dokumen lain yang berkaitan dengan isu-isu lingkungan. Lowongan pekerjaan ini terbuka bagi freshgraduate, mahasiswa tingkat akhir dan magang dipersilahkan.

  • Mari bergabung dengan tim kami demi lingkungan dan industri yang sehat, Salam Lestari!
  • *Pastikan di CV/Resume saudara sudah terdapat nomor telephone yang dapat dihubungi*

    • Persyaratan

    • Pendidikan: Lulusan D3/S1 dari jurusan terkait (Teknik Lingkungan, Planologi, Fisika, Kimia, Biologi, Kesmas).
    • Sertifikasi: Diutamakan memiliki sertifikat KTPA/ATPA atau pernah kursus AMDAL.
    • Keahlian Teknis: Menguasai desain, khususnya AutoCAD 3D.
    • Sikap Kerja: Memiliki orientasi kerja, komunikasi, tanggung jawab, dan etos kerja yang baik.
    • Pengembangan Diri: Memiliki kemauan untuk belajar.
    • Keterampilan Tambahan: Menguasai keahlian khusus seperti mengemudi (nilai plus jika memiliki SIM), menggambar, dan mengetik cepat.
    • Lokasi: Berdomisili di Kota Bogor dan sekitarnya.

    Tanggung Jawab

    • Pembuatan Draf: Menyusun rancangan atau draf awal dokumen.
    • Penyuntingan: Mengedit dan memperbaiki isi dokumen.
    • Pengumpulan Data: Melakukan survei atau mengambil sampel langsung di lapangan sebagai bahan pendukung dokumen.

    Fasilitas

    • Gaji diatas UMK (SK Berlaku).
    • Catering makan siang dan snack.
    • BPJS Kesehatan (SK Berlaku).
    • Mess (SK Berlaku).
    • Jenjang karir.
    • Bonus akhir tahun.

    FULL_TIME

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Ya. Posisi ini terbuka untuk lulusan baru tanpa pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    D3

    Lowongan Kerja Cikarang – Operational Process Control (Production) – Produksi, Perencanaan & Penjadwalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Cikarang – Operational Process Control (Production) – Produksi, Perencanaan & Penjadwalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    PT Mane Indonesia

    Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    This role involves operating and monitoring production machinery in strict adherence to standard operating procedures (SOPs). The main goal is to ensure all products are manufactured to the highest quality, safety, and hygiene standards.

    Persyaratan

    • Education: D3 diploma in Mechanical, Electronics, or Electrical Engineering.
    • Experience: Minimum 1 year in the food, cosmetic, or pharmaceutical industry.
    • Knowledge: Basic understanding of Good Manufacturing Practices (GMP).
    • Skills: Strong attention to detail, ability to work in a fast-paced environment, and good teamwork and communication skills.
    • Flexibility: Willingness to work in shifts.

    Tanggung Jawab

    • Machine Operation: Operate and oversee production machines by following SOPs.
    • Quality Control: Ensure products meet specified quality, safety, and hygiene standards.
    • Production Support: Assist with daily production tasks, including preparation, mixing, and packaging.
    • Documentation: Maintain precise production records and generate reports.
    • Process Improvement: Participate in initiatives to improve production efficiency and product quality.
    • Compliance: Adhere to all GMP, safety, and company regulations.

    Fasilitas

    • Medical.
    • Miscellaneous allowance.
    • Sports (e.g. Gym).
    • Parking.
    • Canteen Shuttle.

    CONTRACTOR

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 1 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    D3, S1

    Lowongan Kerja Cirebon – Area Sales & Promotion Manager – PT Forisa Nusapersada – Manajemen (Penjualan)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Cirebon – Area Sales & Promotion Manager – PT Forisa Nusapersada – Manajemen (Penjualan)

    PT Forisa Nusapersada

    Kabupaten Tangerang, Banten, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kabupaten Tangerang, Banten, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    This role involves overseeing and managing all activities within a specific area, with a strong focus on sales, distribution, and administrative tasks. You will be in charge of organizing and executing sales and promotional campaigns to boost performance. Additionally, a key responsibility is to manage your team or subordinates and ensure their performance meets the set targets.

    Persyaratan

    • Education: Bachelor’s degree (any major).
    • Experience: Minimum of 3 years as an Area Sales Manager or in a comparable position.
    • Industry Preference: Prior experience in the Food & Beverage or Consumer Goods sector is preferred.
    • Personal Traits: Highly ethical and responsible.
    • Leadership: Proven track record in leading a team.
    • Skills: Strong analytical and communication skills, with the ability to engage with individuals at all levels.
    • Technical: Computer literate. Mobility: Must have a driving license.

    Tanggung Jawab

    • Area Management: Supervise and control all operational activities, including sales, distribution, and administration.
    • Sales Execution: Plan and implement sales and promotional activities.
    • Team Leadership: Lead and manage a team to ensure they achieve performance targets.

    Fasilitas

    • Medical.
    • Allowances.
    • Leaves.
    • Facilities.
    • Assistance Program.
    • Development.
    • Program.

    FULL_TIME

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 3 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    D3, S1

    Lowongan Kerja Majalengka – IT Service Desk Technician – PT Corinthian Industries Indonesia – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Majalengka – IT Service Desk Technician – PT Corinthian Industries Indonesia – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    PT Corinthian Industries Indonesia

    Kabupaten Majalengka, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kabupaten Majalengka, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    This role is responsible for providing initial support for all incoming IT issues and service requests, ensuring that end-users receive prompt and effective assistance. The individual will be required to document all incidents and track their resolution using the ITSM system, specifically ServiceNow.

    Persyaratan

    • Location: Must be willing to work in Majalengka, West Java.
    • Education: Minimum D3/S1 degree in Information Technology (IT).
    • Language: Fluent in English.
    • Knowledge: Extensive knowledge of IT infrastructure principles.

    Tanggung Jawab

    • Front-Line Support: Serve as the first point of contact for all IT-related issues and requests.
    • Incident Logging: Log and monitor all incidents and their progress within the ITSM system (ServiceNow).
    • Escalation: Escalate complex incidents to the relevant support teams.
    • Trend Analysis: Analyze incident trends to create and assign problem tickets.
    • Reporting: Produce daily and weekly trend reports.

    Fasilitas

    • Medical.
    • Allowances.
    • Leaves.
    • Facilities.
    • Assistance Program.
    • Development.
    • Program.

    FULL_TIME

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    D3, S1

    Lowongan Kerja Cikarang – Warehouse Staff – PT SCHOTT Igar Glass – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Cikarang – Warehouse Staff – PT SCHOTT Igar Glass – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    PT SCHOTT Igar Glass

    Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    The role involves the end-to-end management of warehouse and logistics operations, ensuring all processes are efficient and well-documented. A key responsibility is to perform daily checks of Delivery Notes (DN) in the ERP system and create picking lists at least two days in advance. You must also address any discrepancies between the DN and the actual delivery by coordinating with the Customer Service (CS) team.

    Persyaratan

    • Expertise: A specialist in warehouse logistics with a formal background in business administration.
    • Experience: 3-4 years in a leadership position within logistics, warehousing, and inventory management.
    • Skills: Possesses an entrepreneurial and service-oriented mindset, along with effective leadership abilities.
    • Technical Proficiency: Proficient in English, SAP (WM/MM modules), and MS Office (especially Excel).
    • Process Knowledge: Comprehensive understanding of warehouse processes, including inbound, storage, and outbound operations.
    • Documentation: Skilled in handling all necessary documentation related to warehouse activities.

    Tanggung Jawab

    • ERP System Management: Regularly check Delivery Notes (DNs), create picking lists in advance, and ensure all transactions are accurately posted in the ERP system, including Goods Issue (GI) for Work Orders.
    • Documentation & Labeling: Create handling units, shipping instructions, and trucking orders.
    • Print and attach labels and Certificates of Analysis (CoA) to pallets.
    • Logistics & Transportation: Coordinate with transport providers, inspect vehicle conditions, and prioritize local deliveries over export shipments on the same day.
    • Delivery Verification: Print and manage signed DNs as proof of delivery.
    • Production & Inventory Support: Assist with preparing materials for production, receiving finished goods, and unloading supplier deliveries.
    • Process returned tubing tickets from production in a timely manner.
    • Procurement & Reporting: Create purchase requests for warehouse needs and submit regular reports to supervisors.
    • Quality & Compliance: Participate in audits and implement improvements based on audit findings (e.g., GMP, EHS, 5S).
    • Team Support: Serve as the deputy for the Warehouse Supervisor when they are absent.

    Fasilitas

    • Medical.
    • Miscellaneous allowance.
    • Dental.
    • Sports (e.g. Gym).
    • Parking.
    • Vision.
    • Inpation Insurance, Career development, Pension Pl.

    FULL_TIME

    Gaji:

    Rp 9000000 per Bulan.

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 3-4 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    SMA, SMK

    Lowongan Kerja Bekasi – ADMIN INVENTORY – Asisten Administratif (Administrasi & Dukungan Perkantoran)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Bekasi – ADMIN INVENTORY – Asisten Administratif (Administrasi & Dukungan Perkantoran)

    PT. Cipta Baja Mandiri

    Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    Saat ini, PT. Cipta Baja Mandiri, perusahaan yang bergerak di sektor ritel, sedang mencari Admin Inventory yang berpengalaman. Tugas utama dari posisi ini adalah mengelola dan memantau stok barang di gudang yang berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Peran ini sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional dan ketersediaan pasokan yang dibutuhkan untuk proses produksi.

    Persyaratan

    • Pendidikan: Lulusan SMA atau SMK di bidang terkait.
    • Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman sebagai admin inventaris di sektor ritel.
    • Pengetahuan: Memahami proses manajemen inventaris, pemantauan stok, dan pelaporan.
    • Keahlian Perangkat Lunak: Mahir menggunakan Microsoft Office, Zahir, atau POS.
    • Sifat Pribadi: Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja akurat di bawah tekanan.
    • Keterampilan Interpersonal: Memiliki komunikasi lisan dan tulisan yang baik untuk berinteraksi dengan tim.
    • Inisiatif: Proaktif, mandiri, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat.

    Tanggung Jawab

    • Pemantauan Stok: Mengawasi persediaan barang dan bahan baku secara rutin.
    • Manajemen Data: Melakukan pemeriksaan inventaris berkala dan mencatatnya dengan akurat.
    • Koordinasi Lintas Divisi: Berkoordinasi dengan tim logistik dan produksi untuk urusan pengiriman dan penerimaan.
    • Penyelesaian Masalah: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah inventaris (contoh: kehilangan, kerusakan, kelebihan stok).
    • Pelaporan: Membantu proses audit dan menyiapkan laporan persediaan secara teratur.
    • Kepatuhan Prosedur: Mengikuti dan mematuhi kebijakan inventaris yang sudah ditetapkan.

    Fasilitas

    • Gaji dan tunjangan menarik.
    • Kesempatan berkembang di perusahaan.
    • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
    • Kesempatan untuk mengembangkan karier dalam lingkungan kerja yang dinamis.
    • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karyawan.

    CONTRACTOR

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 3 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    S1

    Lowongan Kerja Bekasi – ASISTEN DIVISI PRODUKSI – Produksi, Perencanaan & Penjadwalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Bekasi – ASISTEN DIVISI PRODUKSI – Produksi, Perencanaan & Penjadwalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    PT. Siantar Top, Tbk. (Bekasi)

    Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    Posisi ini bertanggung jawab penuh atas seluruh aspek operasional produksi. Tugas utamanya meliputi perencanaan dan penjadwalan produksi serta pengawasan proses untuk memastikan semuanya berjalan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) dan sistem manajemen mutu. Selain itu, Anda harus merancang program kerja berkelanjutan untuk menjaga stabilitas dan mendorong pengembangan. Kemampuan untuk mengendalikan dan memimpin tim secara efektif sangat penting agar semua tugas dapat diselesaikan dengan baik sesuai aturan yang berlaku. Koordinasi dengan departemen lain juga menjadi kunci untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

    Persyaratan

    • Usia & Pendidikan: Minimal 30-45 tahun; S-1 Teknik Industri/Pangan/Mesin/Elektro.
    • Pengalaman: Minimal 5 tahun di industri manufaktur (produksi); minimal di level Supervisor/Assistant Manager, pernah memimpin tim shifting minimal 100 orang.
    • Pengetahuan Teknis: Menguasai proses produksi, bahan baku, standar mutu, GMP, ISO 22000, dan Sistem Jaminan Halal.
    • Keterampilan Manajerial: Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan membangun dan mengelola tim.
    • Keterampilan Komunikasi: Komunikasi dan koordinasi efektif, baik internal maupun antar-departemen.
    • Sikap Kerja: Berorientasi pada tantangan, mampu bekerja di bawah tekanan, proaktif, dan adaptif.
    • Kemampuan Analisis: Mahir dalam problem-solving, pengambilan keputusan, dan analisis.
    • Keahlian Tambahan: Mahir Ms. Office; mampu membuat perencanaan kerja dan memberikan masukan solutif.

    Tanggung Jawab

    • Manajemen Produksi: Membuat perencanaan, menyusun jadwal, dan mengawasi proses produksi.
    • Kepatuhan & Kualitas: Memastikan proses produksi sesuai dengan SOP dan sistem manajemen mutu yang berlaku.
    • Pengembangan Operasional: Merencanakan program kerja berkelanjutan untuk menjaga stabilitas dan pengembangan.
    • Kepemimpinan Tim: Mengendalikan dan mengelola tim secara efektif.
    • Koordinasi Lintas Departemen: Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mencapai target.
    • Pelaporan & Analisis: Membuat laporan produksi dan menganalisis tren kinerja (misalnya yield, waste, downtime).
    • Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan masalah di lapangan dan memberikan arahan kepada tim.
    • Pembinaan Karyawan: Mengontrol kedisiplinan dan melakukan pembinaan/evaluasi untuk membangun tim yang solid.

    Fasilitas

    • Medical. Ketenagakerjaan, Jaminan Pensiun.
    • THR.

    FULL_TIME

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 5 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
    SMA, SMK

    Lowongan Kerja Karawang – Picker (Warehouse Karawang) – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    Leave a comment

    Tanggal Diposting:

    Batas Waktu Lamaran:

    Lowongan Kerja Karawang – Picker (Warehouse Karawang) – Pergudangan, Penyimpanan & Distribusi (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

    PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (Miniso Indonesia)

    Karawang, Jawa Barat, ID

    Lokasi Pekerjaan

    Karawang, Jawa Barat, ID

    Deskripsi Pekerjaan

    Posisi ini bertanggung jawab atas seluruh alur pergerakan barang di gudang. Tugas utama meliputi bongkar muat barang, memastikan proses pengambilan barang (picking) sesuai dengan prosedur standar (SOP), dan menjaga akurasi data inventaris agar data fisik barang cocok dengan data yang tercatat. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab untuk memilih barang yang akan dikirim ke toko agar pengiriman berjalan dengan tepat dan akurat.

    Persyaratan

    • Pendidikan & Usia: Minimal SMA/sederajat, usia maksimal 35 tahun.
    • Pengalaman: Minimal 1-2 tahun sebagai Warehouseman/Operator Gudang.
    • Keahlian Teknis: Memahami alur kerja gudang (penerimaan, picking, pengiriman).
    • Sikap & Karakter: Teliti, disiplin, berfisik kuat, energik, dan berperilaku baik.
    • Kesiapan Kerja: Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur.
    • Lokasi: Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Surya Cipta, Karawang.
    • Status Karyawan: Awalnya sebagai Daily Worker, dengan potensi menjadi karyawan PKWT berdasarkan evaluasi kinerja.

    Tanggung Jawab

    • Penanganan Barang: Bertanggung jawab untuk bongkar muat barang di gudang.
    • Kepatuhan Prosedur: Memastikan seluruh proses pengambilan barang di gudang mengikuti SOP.
    • Validasi Data: Memastikan data fisik barang di gudang sesuai dengan data yang tercatat di sistem (akurat).
    • Pemilihan Barang: Bertanggung jawab untuk memilih barang yang akan dikirimkan ke toko.

    Fasilitas

    • Incentive.
    • Insurance.

    CONTRACTOR

    Segera lamar melalui tautan ini.

    Direct Apply: True

    1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

    Tidak. Posisi ini terbuka untuk yang memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

    2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

    Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.

    Update Loker Nasional