Tag Archives: Psikolog

S1

Lowongan Kerja Semarang Rekrutmen Driver – PT Siba Surya – Transportasi Jalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Lowongan Kerja Semarang Rekrutmen Driver – PT Siba Surya – Transportasi Jalan (Manufaktur, Transportasi & Logistik)

PT Siba Surya

Kota Semarang, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Kota Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus perekrutan, mulai dari mencari hingga menempatkan pengemudi (driver) yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Selain itu, peran ini juga fokus pada upaya mempertahankan pengemudi yang sudah ada. Hal ini penting untuk mengurangi tingkat keluar-masuk karyawan (turnover), sehingga kinerja operasional perusahaan tetap berjalan optimal.

Persyaratan

  • Pendidikan min S1 Psikologi/Manajemen SDM.
  • Memiliki pengalaman rekrutmen menjadi nilai plus.
  • Terbiasa berpikir konseptual dan analisis data.
  • Punya SIM A dan fleksibel perjalanan luar kota.
  • Terbiasa dengan target dan memiliki strategi pemenuhan SDM yang tepat.
  • Aktif bermedia sosial dan memiliki jaringan luas dengan calon driver lebih disukai.
  • Penempatan Semarang.

Tanggung Jawab

  • Perekrutan Komprehensif: Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan pengemudi yang direkrut memenuhi spesifikasi dan kualifikasi yang ditetapkan.
  • Retensi Pengemudi: Melakukan upaya untuk mempertahankan pengemudi yang sudah bekerja di perusahaan.
  • Pengurangan Turnover: Berupaya menekan angka pengemudi yang keluar-masuk agar stabilitas tim terjaga.
  • Optimalisasi Performa: Tujuan utama dari semua kegiatan di atas adalah untuk menjaga dan meningkatkan performa perusahaan.

Fasilitas

  • BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja.
  • Asuransi Kesehatan Swasta.
  • Jenjang Karir.
  • Bonus Pencapaian (Bulanan & Tahunan).
  • Fasilitas olahraga.

FULL_TIME

Gaji:

Rp 5000000 per Bulan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Ya. Posisi ini terbuka untuk lulusan baru tanpa pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

Tidak. Semua pelamar bisa mendaftar secara langsung dan online.
S1

lowongan kerja Bandung – Staff HRGA – Bandung, Jawa Barat – PT Unicorn Tosan Perkasa

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

lowongan kerja Bandung – Staff HRGA – Bandung, Jawa Barat – PT Unicorn Tosan Perkasa

PT Unicorn Tosan Perkasa

Kota Bandung, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Kota Bandung, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Sejak didirikan pada 16 Juli 1993, PT. Unicorn Tosan Perkasa berkembang dari kecintaan para pendirinya terhadap instalasi listrik. Kerja keras, pengalaman, standar layanan yang tinggi, dan inovasi terkini telah mengubah bisnis kecil ini menjadi perusahaan yang dikenal luas dengan cakupan pekerjaan yang lebih beragam. Kami menyediakan berbagai layanan, mulai dari konseptualisasi dan perancangan hingga instalasi, uji coba, dan pengujian. Untuk menjamin kualitas terbaik, kami memproduksi panel listrik yang terintegrasi dengan sistem instalasi kami. Dalam setiap proyek, kami memprioritaskan inovasi untuk menciptakan sistem yang optimal dengan produk yang andal. Hal ini bertujuan agar klien dapat memperoleh sistem yang efisien dengan investasi atau biaya operasional yang lebih rendah.

Persyaratan

  • Usia: Maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 Psikologi.
  • Pengalaman: Minimal 1 tahun.
  • Keahlian Teknis: Menguasai Ms. Office (Word
  • Excel
  • PowerPoint).
  • Menguasai Google Workspace (Drive, Meet, Docs, Slides, Sheets).
  • Keahlian Non-Teknis: Memiliki komunikasi yang baik.
  • Bersikap kreatif, proaktif, dan inisiatif.

Tanggung Jawab

  • Rekrutmen: Menjalankan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk karyawan kantor pusat dan proyek.
  • Penggajian & Kehadiran: Mengelola administrasi absensi dan penggajian karyawan.
  • BPJS: Mengurus semua administrasi BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan), termasuk pendaftaran dan klaim, dengan penekanan khusus pada BPJS Jasa Konstruksi untuk karyawan proyek.
  • Personalia: Menangani tugas-tugas administrasi personalia seperti surat-menyurat dan perjanjian kerja.
  • Fasilitas Kantor: Memastikan kebutuhan fasilitas dan perlengkapan operasional kantor terpenuhi.
  • Komunikasi Internal: Melakukan sosialisasi peraturan atau pengumuman kepada karyawan.
  • Koordinasi Eksternal: Berkoordinasi dengan pihak ketiga, seperti keamanan, kebersihan, atau tamu eksternal, terkait tugas-tugas umum (GA).

Fasilitas

  • Opportunity to become Permanent based Employee.
  • BPJS & Health Insurance, Catering.
  • THR, Bonus allowance.

FULL_TIME

Gaji:

Rp 4500000 per Bulan.

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Ya. Posisi ini terbuka untuk lulusan baru tanpa pengalaman dengan catatan memiliki kemampuan yang di butuhkan.

2. Apakah harus kirim lamaran secara online?

Benar. Semua pelamar wajib mengisi formulir resmi.
S1

Dibutuhkan Segera: HRD Admin – Jakarta Utara, Jakarta Raya – PT Graha Adhistana Mandiri

Leave a comment

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Dibutuhkan Segera: HRD Admin – Jakarta Utara, Jakarta Raya – PT Graha Adhistana Mandiri

PT Graha Adhistana Mandiri

Jakarta Utara, Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Jakarta Utara, Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

PT.GRAHA ADHISTANA MANDIRI adalah Sebuah Perusahaan Konsultan Desain Yang Bergerak di Bidang Kontruksi Bangunan,berdiri tahun 2002 beralamatkan di Rukan Ekslusive Blok G NO 72,Bukit Golf Mediterania PIK Jakarta Utara.

Persyaratan

  • -Pendidikan dan Usia: Pendidikan minimal S1 di jurusan Psikologi dengan usia minimal 35 tahun.
  • -Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, terutama di bidang telekomunikasi.
  • -Keterampilan Teknis dan Manajerial: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
  • -Mampu menggunakan Microsoft Office, serta menguasai proses rekrutmen, wawancara, pelatihan, tes IQ, konseling, dan coaching.
  • -Domisili dan Kemampuan Bahasa: Diutamakan berdomisili di sekitar Pantai Indah Kapuk dan menguasai bahasa Mandarin.

Tanggung Jawab

  • Perekrutan dan Pengembangan Karyawan:
  • -Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan.
  • -Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
  • -Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk mendukung perkembangan karier mereka.
  • Pengelolaan Kebijakan dan Operasional:
  • -Merumuskan dan menegakkan peraturan perusahaan.
  • -Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) dan memastikan penerapannya.
  • Menangani kasus-kasus terkait karyawan, termasuk pemutusan hubungan kerja (PHK).
  • Pembinaan dan Administrasi:
  • -Memberikan konseling dan pembinaan (coaching) kepada karyawan yang mengalami masalah kinerja.
  • -Mengelola semua tugas administratif dengan teliti.

Fasilitas

  • -BPJS Ketenagakerjaan
  • -Harian
  • -Bonus Tahunan
  • -Kendaraan

FULL_TIME

Segera lamar melalui tautan ini.

Direct Apply: True

FAQ Lowongan Kerja

Tanya Jawab Seputar Lowongan Kerja

Proses Lamaran

  • Apakah saya bisa mengirimkan lamaran via email atau datang langsung?

    Untuk memastikan semua lamaran diproses dengan efisien dan adil, kami hanya menerima lamaran melalui portal karier resmi kami. Mohon tidak mengirimkan lamaran melalui email atau datang langsung ke kantor.

  • Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?

    Durasi proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Umumnya, prosesnya memakan waktu 2 hingga 4 minggu sejak tanggal penutupan lowongan.